Wenn in einem Betrieb mehr Fahrzeuge gepflegt werden müssen, liegt der erste Gedanke oft beim Einstellen einer zusätzlichen Person. Das ist nachvollziehbar, aber nicht immer die wirtschaftlichste Lösung. Eine Partnerschaft mit AVP bietet einen anderen Weg, mit dem sich Lohnkosten gezielt senken lassen.

Was eine zusätzliche Anstellung wirklich kostet

Ein neuer Mitarbeiter verursacht mehr Aufwand, als auf den ersten Blick sichtbar ist. Zuerst kostet die Suche Zeit, etwa über Inserate. Danach folgt die Einarbeitung, und auch diese bindet die Arbeitszeit Ihrer bestehenden Mitarbeiter, die in dieser Phase nicht für ihre eigentlichen Aufgaben zur Verfügung stehen.

Dazu kommen Lohn und Versicherungen, die unabhängig von der Auslastung anfallen. Und selbst dann haben Sie keine Garantie, dass dauerhaft genug Arbeit für die neue Stelle vorhanden ist. Bei schwankendem Bedarf entstehen so schnell Fixkosten, die sich nicht rechnen.

Pflegekräfte nach Bedarf buchen

Mit einer Partnerschaft läuft es einfacher ab: Sie buchen unsere Autopfleger genau dann, wenn Sie sie brauchen. Haben Sie mehr zu tun, melden Sie sich, und wir organisieren möglichst rasch eine oder mehrere Pflegekräfte für Sie.

Unsere Autopfleger sind erfahrene Fachkräfte. Sie können sofort mitarbeiten und müssen nicht erst eingelernt werden. Sie zahlen also für Leistung, nicht für Suche, Einarbeitung und Leerlauf.

Kosten an die Auslastung koppeln

Der entscheidende Unterschied liegt in der Flexibilität. Statt fixer Lohnkosten, die auch in ruhigen Phasen laufen, fällt der Aufwand nur dann an, wenn tatsächlich Fahrzeuge gepflegt werden. So bleiben Ihre Kosten an die reale Auslastung gekoppelt.

Wenn Sie über zusätzliches Personal für die Fahrzeugpflege nachdenken, lohnt sich vorher ein Vergleich. In vielen Fällen ist das bedarfsweise Buchen von Pflegekräften die günstigere und flexiblere Lösung. Sprechen Sie uns an, wenn Sie wissen möchten, ob dieses Modell zu Ihrem Betrieb passt.